2022年山西省檢察機關招錄聘用制書記員公告
山西浦東紅杰人力資源有限公司按照山西省檢察機關用工要求，面向社會招錄聘用制書記員，現有關事項公告如下：
一、招錄原則
本著公開公正、公平競爭、擇優聘用、德才兼備的原則實施本次招聘工作。
二、招錄崗位及人數
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招錄崗位及人數
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序號
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地區
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人數
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其中男性人數
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其中女性人數
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1
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太原
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9
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6
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3
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2
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大同
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23
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15
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8
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3
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朔州
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3
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2
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1
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4
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忻州
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13
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10
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3
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5
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呂梁
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8
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6
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2
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6
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陽泉
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2
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2
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0
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7
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晉中
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6
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4
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2
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8
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長治
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6
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3
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3
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9
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晉城
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12
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9
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3
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10
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臨汾
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16
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11
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5
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11
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運城
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18
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11
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7
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三、報考條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．擁護中華人民共和國憲法，政治立場堅定，具有良好的政治素質和道德品行。
3．熱愛本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業操守，具有一定的解決實際問題能力。
4．具有正常履職的身體條件，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（二）具體條件
1.年齡在18周歲至35周歲(1987年11月9日后出生)之間，男女不限，身高男1.70米以上，女1.60米以上。
2.具有全日制大學專科及以上學歷，專業不限（寫作能力強、法律專業優先），中***員或有法院、檢察院工作經歷且經所在檢察院認可的同等條件下優先。
3.具有良好的計算機操作能力，能熟練使用辦公軟件和網絡操作系統的優先。
4.儀容儀表良好，形象氣質佳，有良好的心理素質。
5.普通話標準，聲音清晰，語言表達能力較強。
6.報考考生須服從崗位調劑。
（三）有下列情形之一的不得報考
1．曾受過刑事處罰或治安處罰的；
2．因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
3．有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
4．身上有紋身者；
5．其他不宜從事本工作情形。
四、招聘程序
（一）組織報名
信息發布及報名渠道：紅杰人力人才網官網：（http://www.hjrlrc.com）
1.報名時間：
2022年11月9日8:00—11月15日17:00
(客服咨詢時間)上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:00
2.報名方式：網上報名
報名流程：
①報名方式請用電腦登錄紅杰招考系統輸入網址（http://bm.hjrlrc.com/）開始按照系統提示找到相對應的報考單位，點擊報名，報名后會彈出相對應的招聘公告，仔細閱讀招聘公告，閱讀完成后，點擊公告***下方接受按鈕，開始注冊新用戶，按照用戶欄仔細填寫姓名、身份證號、手機號、微信號、同時設置8位以上的密碼，設置完成后再次輸入注冊密碼確認，確認無誤后，點擊注冊按鈕。
②點擊注冊按鈕后，彈窗彈出注冊成功提示，點擊確定按鈕，同時會進入紅杰考試報名系統，按照報名系統項目欄，逐一填選并確認相關信息。所有報考資料分別用手機拍照或掃描儀掃描成圖片格式（格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內），圖片按照規定壓縮成功后，按照相對應的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費成功后視為報名完成。
③完成報名流程，經我公司審核通過后視為報名成功,考試前統一自行下載并打印準考證。
3.報名時需要準備的材料
3.1本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）；
3.2本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片；
3.3本人學信網打印二維碼學歷認證；
3.4本人個人簡歷等有關證明材料；
3.5報名表，點擊下載報名表報名者登錄紅杰人力人才網官網（http://www.hjrlrc.com），在網站首頁右下角資料下載欄,自行下載并填寫《山西浦東紅杰人力資源有限公司勞務工作人員報名表》。
4.本次招考費為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取，報名成功后一概不退；應聘人員提供的所有個人資料我公司將進行保密，不做他用。
5.聯系方式
山西浦東紅杰人力資源有限公司，創建于2006年8月，是經山西省人力資源和社會保障廳批準、省工商行政管理局注冊成立的一家專業化綜合型公司，是山西省早期的人力中介服務機構之一，人力資源服務許可證號為140000000001，專業為機關事業單位、國企央企等單位提供：招考測評、勞務派遣、勞務外包等人力資源服務。
咨詢專線：0351-7339666，0351-6979666
6.以上情況如有變化，以公告通知為準。
（二）資格審查
報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。
（三）筆試
1．筆試時間地點：
務必關注紅杰人力人才網官網（http://www.hjrlrc.com）及時查看相關通知，如因疫情影響筆試方式有變化的，以本公司通知為準。
2.筆試內容：包括計算機基礎知識、法律常識、公文寫作、時事政治等內容。
3.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時間120分鐘。
4.筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數點后2位。
5．面試人員的筆試成績從高至低按1：1.5的入圍比例確定。
6．筆試成績占綜合成績70%。
（四）面試
1.面試工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實施。
2.參加面試人員名單及地點等詳細信息請及時關注紅杰人力人才網官網（http://www.hjrlrc.com），如因疫情影響面試方式有變化的，以本公司通知為準。
3.面試內容包括舉止儀表、語言溝通、邏輯思維能力和綜合素質等。
4.面試方式為隨機抽提回答，面試成績占綜合成績30%。
5.面試結束后考試成績按下列公式計算:總成績=筆試成績*70%+面試成績*30%，總成績按四舍五入保留小數點后2位。總成績總分為100分。總成績保留6個月。
（五）政審
按照所報名地區錄取數對等綜合成績排名人員進入政審，進入政審環節人員需開具無違法犯罪記錄證明。如出現不合格或自動放棄者，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六）體檢
體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統一安排醫院進行體檢。體檢對象按通知到指定醫院體檢，體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產生的空缺按綜合面試成績從高分到低分依次遞補。
（七）錄用及公示
體檢、政審通過后，根據各招錄地區名額按照筆試、面試綜合成績由高到低的順序確定擬錄用人員進行公示，公示期為3個工作日；錄用人員須服從工作單位及崗位調劑，不服從者取消錄用資格。
（八）簽訂勞動合同
公示無異議者辦理相關聘用手續。由山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員中屬于應屆畢業生的，須取得崗位招聘條件要求的相關資格證書證明后方可簽訂合同；屬在職人員的，在簽訂勞動合同前應提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規定時間內辦理相關手續的，視為放棄錄用資格。
（九）崗前培訓
對擬聘用的人員進行政策法規、業務知識、公務禮儀、職業道德等方面的崗前培訓。
五、薪酬待遇
根據國家政策及用工單位規定執行，統一繳納五險一金（養老、醫療、生育、工傷、失業、住房公積金）。
六、工作地點
考生報名單位或調劑單位，不服從調劑的，視為自動放棄錄用資格。
七、注意事項
（一）按招聘崗位數1：1的比例確定錄取人員名單，若出現綜合成績同分的，按筆試成績先后順序，高分者錄取。
（二）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，聘用單位應據此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔。
（三）本次招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
（四）本公告如有變動，以補充公告為準。
本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責解釋。
山西浦東紅杰人力資源有限公司
2022年11月8日
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晉公網安備 14019202000671號