一、公司介紹
太原市政長宜實(shí)業(yè)公司成立于1993年，具有市政公用工程（燃?xì)狻崃こ坛猓┙ㄖこ淌┕た偝邪E級、市政公用工程施工總承包貳級、城市及道路照明工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管人才原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；
（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘原則。
三、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的退役軍人。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍的退役軍人優(yōu)先；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
（三）遵紀(jì)守法，品行端正；
（四）身體健康、五官端正，無傳染性疾病和高血壓、心臟病等慢性病，無殘疾及精神類疾病史，無紋身，無色盲色弱；四肢、軀干、頸部無運(yùn)動(dòng)功能障礙及無妨礙安全駕駛身體疾病、心理障礙等疾病；
（五）持有有效A1、A2或B2本駕照（實(shí)習(xí)期滿合格），且無重大交通違法記錄；
（六）年齡35周歲以下（1990年3月14日后出生）；
（七）山西省內(nèi)戶籍；
（八）工作地點(diǎn)太原市服從調(diào)配。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1、曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得報(bào)考。
2、各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員，不得報(bào)考。
3、公務(wù)員及試用期內(nèi)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和在編事業(yè)人員及試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員，不得報(bào)考。
4、被錄用為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考。
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不得報(bào)考。
6、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。
五、招聘崗位及數(shù)量
（一）招聘計(jì)劃共計(jì)1個(gè)崗位（市政工程車輛駕駛員）30人。（二）試用期3個(gè)月，試用期工資2150元/月，試用期滿合格人員與太原市政長宜實(shí)業(yè)公司簽訂勞動(dòng)合同，工資4200元/月（含五險(xiǎn)一金），出車補(bǔ)助另算。
六、招聘程序
本次招聘由太原市政長宜實(shí)業(yè)公司委托山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)相關(guān)事宜。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：
2025年04月01日09:00至2025年04月03日18:00；
2、報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式。
應(yīng)聘人員進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://sxfrss.ikaowu.com）實(shí)名注冊登錄，選取對應(yīng)崗位報(bào)名，填寫報(bào)名資料，要求如實(shí)、完整填寫。
3、在線填寫報(bào)名申請資料。
4、資格初審和結(jié)果查詢：
（1）審核時(shí)間：2025年04月01日09:00至2025年04月04日18:00；
（2）結(jié)果查詢：2025年04月01日09:00至2025年04月04日18:00請考生登錄招考網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://sxfrss.ikaowu.com），查詢資格初審結(jié)果。
（3）招聘崗位要求的資格條件等方面的問題，由山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。我公司組織相關(guān)人員及時(shí)認(rèn)真審查報(bào)名者的資格條件，并提出審核意見。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕；對不符合報(bào)名條件未通過審查的，應(yīng)準(zhǔn)確說明理由；對材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報(bào)名人員補(bǔ)充，資料補(bǔ)充截止時(shí)間2025年04月04日18:00時(shí)；
（4）本次招聘要求實(shí)際報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)3:1，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的相應(yīng)核減崗位；如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的崗位，取消該崗位考試，并在單位公示欄發(fā)布公告，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。
（5）應(yīng)聘人員資料審查貫穿整個(gè)招聘過程中，請考生保證提交資料的真實(shí)性；凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理；
5、網(wǎng)上繳費(fèi)：
根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳（晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào)）文件規(guī)定，考試費(fèi)每人每科50元。通過資格初審的報(bào)考人員須在2025年04月04日18:00前進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://sxfrss.ikaowu.com）完成繳費(fèi)，未完成繳費(fèi)按自動(dòng)放棄考試；
本次考試費(fèi)為每人100元，由山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司收取；
繳費(fèi)方式：電腦端登錄，微信掃碼支付（不接受其他形式的繳費(fèi)）；
逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄，如因本人原因不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄，費(fèi)用概不退還;
以上流程如有變化，以山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司通知為準(zhǔn)。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。
（二）組織面試
根據(jù)招聘崗位人數(shù)按照1:3的比例確定面試入圍人員名單，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測評，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試用時(shí)8分鐘/人。
面試滿分100分，面試成績占綜合成績的60%。面試考核工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)錄音、錄像。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話/短信方式通知應(yīng)聘人員。未通過資格審查的人員，將不再通知。
（三）體能測試
體測入圍人員名單確定后，體測時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體能測試成績按百分制計(jì)算，體能測試成績占比40%。
綜合成績=面試成績×60%+體測成績×40%。
考試綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí)，按面試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如面試成績也相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。
綜合成績最低合格線為60分，不達(dá)合格線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。
單位統(tǒng)一組織體檢。做好事前準(zhǔn)備和保密工作，體檢和考察的有關(guān)事宜以電話方式通知應(yīng)聘人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人原因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，根據(jù)報(bào)考比例和實(shí)際情況按考試成績順次遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)一次。
（五）人員公示
根據(jù)考試、體檢和考察，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究確定擬聘人員名單后，在晉鑫仁和微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。
（六）聘用
公示期滿無異議的，進(jìn)入試用期（3個(gè)月）。試用期滿，考核合格者與太原市政長宜實(shí)業(yè)公司簽訂勞動(dòng)合同，成為公司正式員工，試用期滿考核不合格者不予聘用。
七、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）公開招聘工作由公司紀(jì)檢人員監(jiān)察監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
八、咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：18903519475
監(jiān)督電話：13613459475
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間
附件1：太原市政長宜實(shí)業(yè)公司2025年公開招聘市政工程車輛駕駛員報(bào)名登記表.xls
附件2：太原市政長宜實(shí)業(yè)公司2025年公開招聘市政工程車輛駕駛員報(bào)考人員誠信承諾書.doc
山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司
2025年03月31日
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